Vol.2960
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かがやけ薬剤師！
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■TOPICS■■■
・ノボノルディスクファーマは今年末までに、使用済みインスリンペン型注入器を薬局を通じて回収する「テイクバックプログラム」を始める方針を明らかに。
・調剤薬局の2022年度倒産件数は、2021年度より約35%減の15件。コロナ禍での受診控えの落ち着きが主な要因。
■【がうでぃ】の投稿記事■■■
『スキルアップ 』
みなさん薬剤師としてのスキルアップしてますか？E-learningや都薬や地区薬剤師会の研修会以外で何を行っていますでしょうか。
がん専門薬剤師など高度なスキル研鑽に、薬局薬剤師が大学病院などで研修を行うケースも増えてきましたがなかなか門戸が狭いですし、一定期間ガッツリと入職するため、勤務先の薬局などの理解を得る必要があり、いざ挑戦したいとしても難しいですね。何より給与に反映していない状況なのでモチベーションも維持するのに大変そうです。
一方で、東北地方の病院では、調査の回答があった半数以上の病院で調剤補助業務や持参薬に係わる業務のために非薬剤師を採用しているとの調査も報告されています。
薬剤師にとってスキル向上を図りたいけど、給与との連動が明確でないところが一つポイントになっている点と、外部からは特に医療機関からは薬剤師の業務への理解が進んでいないもしくは代替できるものという感じが見えますね。
薬局ではなく、薬剤師が今度どのようになるのか、なるべきなのかのロードマップを示していく必要がありそうです。誰かお願いします！
それでは、今日も一日頑張りましょう！
